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LXII Diplomado Internacional en Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería


Meta General

Al finalizar el Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería el participante estará en capacidad de valorar e incorporar las competencias gerenciales y transversales que son necesarias para la maximización de su desempeño profesional y organizacional en las empresas mineras.



Diploma

La Cámara Minera del Perú otorgará el diploma internacional al egresado que cumpla con todos los requisitos necesarios.


Duración y Modalidad

06 meses aproximadamente - Virtual

SociaLearning 4.0

CAMIPER SociaLearning 4.0

Hemos desarrollado herramientas de aprendizaje basadas en la cooperación a través de las redes sociales para encontrar soluciones a problemas y casos de estudio promoviendo la interacción entre las personas donde se encuentren formando redes de intercambio de conocimiento dinámicas.

Trabajo Integrador

CAMIPER SociaLearning 4.0

Permite al participante aplicar los temas aprendidos en el lugar de trabajo con la exigencia que esto impacte en el negocio minero y no solo en un proceso.

VirtuaLab 4.0

Más de 13 años de experiencia en el desarrollo de herramientas de capacitación minera han llevado a nuestra área de I+D+I a crear CAMIPER VirtuaLab 4.0 donde los participantes podran ingresar en un entorno de simulación de casos prácticos, recoger datos y avanzar luego de haber logrado ciertas tareas relacionadas a la investigación del área temática, proporcionando un entorno único que estimula el aprendizaje. Se encuentra complementado con análisis de reportes, fotos, videos y estadísticas.

Foro Colaborativo

CAMIPER Foro Colaborativo

Promueve el intercambio de experiencias con profesionales de Latinoamérica con lo que usted logrará enriquecer su conocimiento.

Virtual Mine 3.5 ®

  • Duplica su capacitación por la eliminación de tiempos en temas que no son de su interés.
  • Interacción con nuestro consultor.
  • Fácil acceso.
  • Alta calidad de diapositivas.
  • Acceso ilimitado.
  • Optimice costos y tiempos.
  • Acceso a estadísticas y reportes.

Comité Técnico

COMITÉ TÉCNICO DE LA CÁMARA MINERA DEL PERÚ
"Los mejores profesionales en la primera Organización de Capacitación Minera"

ING. LUIS ALVA
Presidente Comité Técnico
PH.D. TADEUSZ GOLOSINSKI
Director de Gestión en Minería
DR. CHURCHILL VELA
Director de Geología
PH. D. JOSE SALAZAR
Director de Metalurgia
ING. ALBERTO CCAHUANA
Director de Seguridad y Salud Ocupacional
MG. ROBERTO PONCELA
Director de Medio Ambiente
MG. GUILLERMO CASAFRANCA
Director de Responsabilidad Social
ING. LOURIVAL AUGUSTO
Director de Mantenimiento Minero

El plan de estudio del Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería consta de 5 módulos.

Liderazgo y Motivación en Minería

1. Análisis de liderazgo en el sector minero
2. Liderazgo organizacional y la seguridad en el sector minero
3. Interacción líder, seguidores, situación
4. Acciones que el líder debe realizar para delegar con efectividad
5. Evaluación del liderazgo en minería
6. Desarrollo de las competencias del liderazgo
7. Motivación y necesidades humanas del trabajador minero
8. Bibliografía
9. Taller aplicado en minería

El plan de estudio del Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería consta de 5 módulos.

Liderazgo y Motivación en Minería

1. Análisis de liderazgo en el sector minero
2. Liderazgo organizacional y la seguridad en el sector minero
3. Interacción líder, seguidores, situación
4. Acciones que el líder debe realizar para delegar con efectividad
5. Evaluación del liderazgo en minería
6. Desarrollo de las competencias del liderazgo
7. Motivación y necesidades humanas del trabajador minero
8. Bibliografía
9. Taller aplicado en minería

Negociación en Conflictos Socioambientales Mineros

1. Introducción
2. Tipos de negociación en minería
3. Competencias personales para la negociación
4. Inteligencia emocional aplicada a la negociación
5. La comunicación como herramienta de negociación
6. Componentes verbales y no verbales en la negociación
7. Etapas de la negociación
8. Estrategias y tácticas de negociación
9. Administración y dinámica de conflictos en minería
10. Evaluación y costo de los conflictos

Gestión de Equipos de trabajo en Minería

1. Clasificación de equipos de trabajo en minería
2. Dirección de equipos
3. Selección de los integrantes del equipo
4. Técnicas asertivas
5. Diagnóstico del equipo de trabajo
6. Estrategias para mejorar el rendimiento
7. Coaching y empowerment
8. Empowerment
9. Reuniones directivas
10. Reuniones de operaciones
11. Reuniones productivas
12. Bibliografía
13. Taller aplicado en minería

Presentaciones Efectivas y Gestión del Tiempo en Minería

1. Presentaciones efectivas
2. Presentaciones en reuniones de directivas de minería
3. Presentaciones en reuniones operativas en minería
4. Errores más comunes
5. Percepción y asimilación de información
6. Organización de la información
7. ¿Quién realiza la presentación? Cualidades
8. Herramientas para presentaciones
9. Gestión del tiempo
10. Organización del trabajo
11. Trampas en el control del tiempo
12. Equilibrio y control
13. Habilidades organizativas
14. Reuniones efectivas
15. Herramientas y recursos del control del tiempo
16. Formato planificadora diaria
17. Bibliografía
18. Taller aplicado en minería

Gestión Minera en Tiempos de Cambio

1. Gestión minera en tiempos de cambio
2. Cambios actuales en el sector minero
3. Gestión de la incertidumbre
4. Cambios de crecimiento
5. Cambios de transición
6. Cambios de transformación
7. De la gestión económica a la gestión del conocimiento
8. De la gestión del conocimiento a la gestión del cambio
9. Gestión de investigación, desarrollo e innovación
10. Bibliografía
11. Taller aplicado en minería

" Hemos creado los contenidos y materiales didácticos virtuales con la colaboración de profesionales de amplia experiencia laboral y formación internacional que lo acompañarán desde su formación."

Casos de Éxito 2015 -2017

Director de Seguridad Minera de CAMIPER presenta nuevo programa para el 2018
"La modalidad CAMIPER se adecua a nuestro sistema laboral"
"Lo aprendido me ha servido para brindar asesoría a mis gerentes"
"Excelente calidad educativa de postgrado al menor costo"
"Es una herramienta necesaria y de fácil acceso"
"Es una manera didáctica de optar por estudios de minería"
"Me creó una formación integral de poder aplicar lo aprendido"
"Lo que aprendí en CAMIPER debe llevarse a otros países"
"CAMIPER ayuda a difundir mejor los beneficios de la minería"
"La labor de CAMIPER debe ser difundida a nivel global"
"Me llevo grandes enseñanzas de este congreso de CAMIPER"
"Este tipo de eventos fortalecen la minería en todo sentido"
"CAMIPER ha logrado traspasar fronteras manteniendo su liderazgo"
"Estos congresos mineros me ayuda a mejorar procesos operativos"
Director de Seguridad Minera de CAMIPER presenta nuevo programa para el 2018

Ing. Alberto Ccahuana (Perú - 2018)

Ing. Alonso Mejía (Colombia - 2016)

Ing. Armando Campos (México - 2016)

Ing.Carlos Uribe (Colombia - 2016)

Ing. Cesar Gonzales (Colombia - 2016)

Ing. Jaime Luis Becerra (Colombia - 2016)

Ing. Luis Araujo (Colombia - 2016)

Ing. Paulo Gurrola (México - 2016)

Ing. Raul Ríos (Perú - 2015)

Ing. Edwin Espinoza (Perú - 2015)

Ing. Carlos Bocanegra (Perú - 2015)

Ing. Danny Romero (Perú - 2015)

Ing. Oswald Marrero (Venezuela - 2015)

Ing. Ilva Triana (Colombia - 2015)

Testimonios de Latinoamérica

“Lo que aprendí lo pude aplicar a diario. Tuve constante ayuda y soluciones rápidas”

Ing. Pablo Gurrola
Gerente General
Minera Excellon
México - 2016

“Me siento muy satisfecho con CAMIPER por su flexibilidad de horarios y su calidad de asesoría”

Ing. Edwin Espinoza
Gerente de Seguridad y Medio Ambiente
Tecnosa
Perú - 2015

“Recomiendo a CAMIPER por sus excelentes docentes y bajo costo de inversión”

Ing. Raul Ríos
Jefe de Seguridad y Medio Ambiente
Cementos Pacasmayo
Perú - 2015

1. PAGO CON TARJETA

2. PAGO RECURRENTES CON VISA

Descargar el archivo según el tipo de pago. Llenar la información solicitada y enviar el archivo y copia de su DNI a los siguientes correos: laguna.camiper@gmail.com / cobranzas.camiper@gmail.com

Pagos recurrentes en dolares click aquí

3. PAGOS A TRAVÉS DE BANCOS

3.1. DATOS DE LA EMPRESA
Titular de Cuenta: CAMARA MINERA DIPLOMADOS INTERNACIONALES S.A.C.
RUC: 20555659378
Dirección Fiscal: Calle Los Canarios Nº 105 Dpto. 202 - Urb. San Cesar II Etapa - La Molina (Lima - Perú)

BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ
SOLES: 193-2143597-0-93  (CCI): 002-193-002143597093-10
DOLARES: 193-2139741-1-54  (CCI): 002-193-002139741154-13

INTERBANK
SOLES: 365-306280834-9
DOLARES: 365-306280878-0

4. PAÍSES FUERA DEL PERÚ

Razón Social: Banco de Crédito del Perú.
Código SWIFT: BCPLPEPL.
Cuenta Corriente en Dólares: 193-2139741-1-54
Dirección: Av. Raúl Ferrero 1179, La Molina (Lima - Perú)

5. PAGO POR WESTERN UNION Y MONEYGRAM

Deberán ser remitidos única y exclusivamente a nombre de:
Miguel Ángel Tuñon Lara, DNI 41662871, País: PERÚ

* CAMIPER SOLO AUTORIZA A LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS (EMPRESAS) QUE FIGURAN EN SU PAGINA WEB, A SER RECEPTORES DE PAGOS DE LOS PRODUCTOS QUE OFRECEMOS.

NO SE HACE RESPONSABLE DE COBROS A TERCERAS PERSONAS O INSTITUCIONES.

"La mayoría de diplomados y cursos de habilidades gerenciales adoptan un enfoque genérico, sin enfoque en minería. Con este Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales Aplicadas en Minería, CAMIPER llena ese vacío.

Con este diplomado de habilidades gerenciales usted ampliará su conocimiento en liderazgo y motivación en minería, gestión del tiempo, resolución de conflictos socioambientales y otros temas relevantes para la gerencia minera moderna."

Tadeusz Golosinski, Ph. D.
Director de Programa de Postgrado

Visítanos en : Calle Los Canarios N° 105 Urb. San César II Etapa, La Molina - Perú